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利用者さんお一人おひとりに寄り添ったケアサービスを実現しています。

介護老人保健施設 翔寿苑

利用者さんお一人おひとりに寄り添ったケアサービスを実現しています。

PR項目
  • 年間休日115日以上
  • 月の残業20時間以内
  • 育休・産休あり
  • 引越を伴う転勤なし
  • 住宅補助・寮あり
  • 資格取得支援あり
サービス

施設系:ショートステイ・介護老人保健施設
訪問系:訪問リハ
通所系:デイサービス・通所リハ・デイケア

事業所所在地

埼玉県

初任給 月給例

17万円〜19万円・19万円〜21万円

法人全体では360人、事業所は140人ほどの職員がいます。

男女比は4:6くらい、平均年齢は30代~40代の方が中心ですが、

20代の職員も多く活躍しています。

年齢はそんなに気になりません。

利用者さん達に若さと元気、笑顔を分けて頂けるような方、

お待ちしています。

 

 

 

~お休みについて~

年間119日であります。

月10日のお休み(公休)がもらえます。

もし、休みを取りきれない時は、

休日手当として支給されます。

 

~有給について~

有給は6ヶ月後から取得、10日間支給されます。

時間有給も利用できます(1時間~利用可能、年間合計40時間まで)。

 

~通勤について~

公共機関を使って通勤する場合は、

通勤手当が実費で50,000円まで支給されますが、

車通勤をしたい方には通勤距離での手当が出るほか、

駐車場も無料で利用できます。

 

~住宅手当について~

世帯主であり、家賃をご自分で払っている方には

住宅手当が支給されます。(条件による、最大23,000円まで)

また、扶養のご家族がいらっしゃる場合には、

一人5,000円の家族手当もあります。

※詳細は事務までご相談下さい。

生後6ヶ月目~未就学児のお子様がいる方には、

託児所が利用できます。

場所:さくら保育室(埼玉県草加市松江2-3-32)

※料金等詳しくはお問合せください。

翔寿苑では、

埼玉県が勧めている

“埼玉版ウーマノミクスプロジェクト”の一環である

「多様な働き方実践企業」の、短時間勤務やフレックスタイムなど

多様な働き方を実践しています。

この度、埼玉県よりプラチナ+(プラス)を獲得致しました。

また、シニア世代も多く勤めていることから、

県の認定基準を3つ以上満たしたことで、

こちらも「埼玉県シニア活躍推進宣言企業認定証」を頂いています。

これからも従業員が仕事と子育て等を上手に両立しながら、

女性やシニア世代がいきいきと働き続けられるよう、

環境づくりに努めています。

ひっそりとした住宅街の真ん中にある、

3階立ての茶色いおおきな建物です。

近くにはそうか公園や、

越谷レイクタウンもあります。

介護士や看護師、PT・OT、

栄養士や相談員など、様々な職種の

スタッフが連携しながら働いています。

利用者さんと季節を一緒に感じながら、

様々なイベントも行っています。

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受付時間 9:30-18:00
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